个人年会发言稿
在不断进步的时代,发言稿的使用越来越广泛,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的个人年会发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人年会发言稿1尊敬的董事长、总经理,同事们,大家好!
我来公司快一年了,借此机会向诸位拜个早年,祝大家新春愉快!身体健康!合家幸福!
在这里我代表销售部全体员工感谢老板提供的平台!
感谢董事长、总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持! 过去的一年,我们努力过、奋斗过,有欢笑、有痛苦,有失意、也有成绩,对今天来说都已成为过去,成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参加的集团年终会议给我很大的触动,工作上我是从来不服输的人,在任何单位都不比别人差,这次,眼看着兄弟单位捧着一个又一个的奖杯,获得一个又一个的荣誉,心里真不是个滋味,当时我就在想,是我们笨吗?不是,是我们努力的程度和工作方法与先进单位还有一定的差距。特别是我们的销售人员,小富即安、得过且过的思想还是存在的。
一年下来,兄弟单位都有赢利,只有我们公司亏损,当时我真是如坐针毡。订单少,利润低是导致公司亏损的重要因素,尽管有种种客观理由和原因,但我们不想推卸责任,因为公司要我们是来克服困难,提高效益的,否则,要我们销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否,这始终是硬道理。
集团年终会议上老板不仅一针见血指出我们最大的不足是客户面窄订单少,材料成本高利润低,更重要的是指明了我们今后的工作方向。不蒸馒头蒸口气,新的一年里,我们一定认真汲取经验教训,好好总结想方设法提升销售业绩。
过去的一年,我们的销售队伍是以新兵为主,大家在摸爬滚打中经历了种种考验,遇到这样或那样的问题,但我们坚持理论联系实际的原则,强化销售人员的培训和业务指导,依托公司强大的后盾,一一解决了问题,并与用户建立了良好的互信关系。锻炼了我们的销售队伍,更重要的是我们的销售队伍成长起来了。一年的实战锻炼,提高了销售部每一位员工的工作能力,销售部制度化、规范化的管理也成为一种常态。
今天开始,我们的销售队伍已不再是新兵,而是一班经过战场洗礼的老兵,业绩的提升必定指日可待。我们还将继续补充新鲜血液,不断的培养壮大销售队伍。
多年来我一直认为,人要学会感恩,特别是在这个浮躁的时代,有许多企业关门倒闭,职工连工资都难以拿到,所以,今天,我们每个人都应该感谢老板提供这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗,因此,我希望销售部每一位员工从现在起,将自己本职工作做好、做到位,特别是客情关系处理上关注细节,粗放的结果是被市场淘汰。所以,我们销售人员多拿订单、提高利润、及时回款就是对老板的最好回报!
2x12开年之际我们已喜迎开门红,分别签订了上海、武汉两份合同,并且500万的预付款已经到位,春节后就要开工生产,另外,跟踪的几个项目也在洽谈之中,相信不久会陆续有订单接进。
俗话说,芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升,经过一年的铺垫、布局,我们有理由相信2x12年销售业绩会有很大的突破!
2x12年在董事长、总经理的带领下,只要大家团结一致、紧密配合,就一定能圆满完成全年5万吨的考核指标,冲击6万吨的销售目标。
在此我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态,2x12年销售部一定会给大家一个满意的答卷!谢谢大家!
个人年会发言稿2尊敬的领导、同事们:
大家好!
不知不觉间已经到了岁末年初的时候了,在公司举办年会的时候看到眼前的盛况着实令人感到自豪,毕竟公司的发展有着大家的一份力量自然能够为此感到高兴,但是回顾以往完成的工作应该要明白我们公司还存在着不足之处,至少在与同行竞争的过程中应该要建立更大的优势才行,相信大家对于这方面的问题应该都是有所了解的。
可以说忙碌了一年的我们也希望能够尽快放假回家和家人团聚,因此这次的年会也是为了让大家好好享受这一年工作的成果,至少从公司的效益可以得知我们的付出是获得了回报的,也许是明白本年度市场不景气的缘故导致年初便制定了发展方针,要求所有员工都严格执行领导的决策并在公揍中不断鞭策自己,随着目标的建立与工作中付出的努力也让我们变得更有积极性,毕竟我们也明白唯有为公司的发展多贡献一份力量才能够在年会上享受成果,这一年来无论是公司的发展还是同事们对待工作的认真负责都是有目共睹的。
但是我们也应当明白目前公司发展的形式还是有着一定压力的,并不是说我们能够创造效益便可以安于现状,事实上在市场竞争中只有努力壮大自身才不会被其他公司压垮,竞争的激烈相信大家通过这一年的工作已经有所了解,正因为如此我们才需要趁着现在的势头继续做好自身的工作,而且还要积极改进以往工作中存在的问题从而促进公司的发展,因此我也希望大家在这次年会结束以后能够对未来一年的工作进行规划。
身为公司的一员应当明白我们的利益与集体的发展是息息相关的,再加上公平的竞争机制与考核制度从而让我们对待工作很有积极性,为了做好今后的工作还是应该继续以这样的标准要求自己,毕竟只有自身足够强大才能够从容面对前方的坎坷,相信大家对于以往工作中经历的坎坷历程也是心有体会,但是我想说的是这些困难并没有击败我们并让公司发展得更好,这种不屈的意志应该要继续传承下去并争取在明年的工作中有着更好的表现才行。
因为热爱这份事业才会为了公司的发展而努力着,希望大家能够在这次年会之中回顾以往工作中的得失,让我们继续携手从而为了公司的发展创造更多效益,相信集结了众人的努力以后能够在今后的工作中实现这点,还请秉承远大的目标与坚毅的风格对待你们今后的工作吧。
谢谢大家!
个人年会发言稿3各位领导、各位嘉宾,同事们:
大家下午好!
我是xx:
尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!
作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!
x公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。
走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈, ……此处隐藏6980个字……对2年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造xx汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,未来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力量实现xx20xx年的新高目标。
20xx年,xx的首要任务是巩固稳定现有品牌,练好内功;20xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑战;20xx年,xx的全体战友们全副已做好准备,蓄势待发,开创新局面!谢谢大家!
个人年会发言稿14尊敬的各位领导、各位同事家人:
大家晚上好!
今天非常开心我能够在公司20xx年年会上作为员工代表发言,这是我今年最大的荣耀,也很感谢每一位领导以及同事对于我此次的支持和鼓励,感谢大家!
20xx年就这样离我们远去了,回顾这一年的工作和收获,其实我也很有感触。公司20xx年正处于一个起步的阶段,当我们遇到了这种特殊的情况时,我们并没有因此而退宿,反而更加坚定了。我虽然进入公司的时间不长,但是我真的可以感受到我们这个集体的强大,大家之间互相合作,彼此共赢,我认为这是一个团队最为成功的一种状态。所以我真的很荣幸,我能够加入这样的一个团队,在这样的一个平台上发光发亮。
面对20xx年的到来,我们也备足了勇气,并没有因为新时机、新征程的到来也被吓得不敢动弹。我们这个团队都是一群非常有志气,有理想的年轻人,我相信我们能够在这样的一条道路上走出自己的风采来。我也相信我们这个团队能够在领导们的领导下走上更高的一个阶层,让我们一同期待,一同努力吧!
对于这一年的我来说,的确是一个比较成功的阶段,否则我也不可能站在这里面对大家了。这一年我突破了自己,同时也为我们公司创造了更大的收益和价值。员工的价值往往就能影响到整个公司的进步和成长,所以我知道自己应该要更加努力的去提升自己,在这一路上,我没有过分半的犹豫,也从来没有因为一点点的失败而去选择放弃,成败乃生活中最为平淡的事情,不要过分紧张,但也不要过分松懈,保持一份机警、保持一份坦然是最好的工作方式。
在这里,根据我过去的工作经验来说,我也想和大家提出一些意见。其实我们每个人对待工作都是有一个独立的态度的,因为每个人的目标不同,所以我们的态度也截然不同的。但是我希望大家可以明白的是,不要忘记自己的责任。
在这份工作上,我们有自己的责任,当我们不管遇到什么,都能记住责任的时候,我想我们在某一个层面上就是成功的。所以不要对自己失望,也不要对未来失望。新的20xx一定会给我们带来好运,我也真切的希望我们这个团队,我们的公司能够跨入一个新的阶段,迎接一段新的成功和收获!
个人年会发言稿15尊敬的各位领导,各位专家,与会的各位嘉宾大家上午好。今天非常荣幸我也是第一次参加咱们绿色通信大会,在这我首先要衷心感谢各位领导对中国电信的关怀和指导,感谢各越受到国家和政府的认识,气侯变暖,资源有限,环境污染加剧,国家也明确提出了坚持把建设资源节约型,环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要点,创建两型社会做好节能减排已经成为重大战略任务。中国电信作为一个大型国有企业深知这个任务重大,我们积极应对气侯变化,承担社会责任,打造低碳电信,实现绿色发展,是中国电信永恒不变的主题。
同时,我们制定对耗电量为主考核指标,层层落实节能减排责任,有效落实能效增长,把节能减排落实到常规化和制度化管理,补充完善各项标准规范,如节能减排的指导意见,技术应用蓝皮书,idc集团设计规范等等。同时,创新型开展节能减排专项规划编制,坚持节能减排与企业发展相结合,自身节能与助力社会相结合,管理创新与技术应用相结合三大原则,围绕营销服务等方面重点开展节能减排工作。 其中网络运营方面积极推进网络的技术演进,规模应用节能技术,积极采用软交换,高速光传输,集群路由器等先进的技术,提高设备利用率,降低网络单位能耗,通过集中化网络扁平化措施优化网络结构资源配置,促进能效下降。另外,积极对空调、电源和机房等配套设施进行节能技术应用改造,规模推广,智能通风,智能换热等节能技术基极进行试点,保温材料,隔热门窗建筑节能。初步统计以累计建设智能换热系统超过6千套,蓄电池恒温改造超过1万套。同时还积极淘汰落后产能,对现有老旧高能耗设备进行清查,重点对一些设备进行大面积改造,累计改造容量超过了5500万件,每年可节电2亿度,在20xx-2009年中国电信对运行cdma网站并进行改造,保守估计每年节电10亿度,对老旧cdma技术进行改造,积极推进绿色采购和绿色产品体系建设,通过集中采购和物资标准化优化资源配置,减少资源浪费,通过建立积极综合能耗绿色评估体系,从源头控制能耗效率,基本实现了废旧网络设备和蓄电池的回收,针对不同客户群体推出了天翼我的易家等产品提高社会信息化水平,全力助推社会全民减排。
过去5年中国电信加强了包括网络发展演进和改造相关投入,累计投入超过涉及节能减排相关投资将近300亿元,节能减排直接投资达到12亿元,通过推广节能减排进一步降低 了运营成本,降低单位网络能力能耗,提高社会效率,真正实现了低碳电信绿色发展。
今后几年中国电信将持续推进节能减排工作,不断完善体系建设,移动基站等四类主要机房能耗,通过能耗总量和单位能耗指标来实现能耗管控。首先继续深入管理创新,大力培养专业队伍,推广能耗检测系统建设,同时积极探索研究能效预测新模式创新。 其次,以网络运营节能减排为重点,继续推广机房配套设施技能改革,包括一些前瞻性技术研究,实现老旧高能耗技术淘汰,做好综合管理节能减排和营销服务节能减排,建立新旧设备节能减排管控框架体系,在采购环节研究绿色认证和后评估方案,逐步建立预测物流运作体系,研究绿色包装方案,另外还要加大自主服务终端,网上营业厅的建设力度,加强绿色产品体系建设运营,探索重点产品和it运用的绿色内涵,助力全社会节能减排。 中国电信将加大节能减排携手合作伙伴为用户提供更加绿色的综合信息服务,实现企业内部节能减排的同时,带动全产业链绿色发展,促进全社会节能减排,与国民经济和社会可持续发展做出更大的贡献,打造绿色通信运营商品牌形象,最后预祝本次大会圆满成功,谢谢大家。
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